你知道火的能量很強大,它雖然有毀滅的能力,但他也有擴散、溫暖以及照耀的本質。所以火能量,意味著燃燒自己,給予更多的溫度傳遞,並且穿透到遠方。如果你想要消滅不好的回憶,用火是最好的魔法,當你的意念聚焦在送走,熊熊的烈火將協助你啟動積極的動能,經由火的燃燒將那些你不要的送走到另外的次元空間裡。藉此,你將能夠重新給予自己新的熱情溫度,你便不再受制於過往的牽絆。

所以如果你真心想要做好切割,在心中點起一把炙烈的火,去燒化那個不再想有牽連的形象。像巫師般,揮灑抹去!善用火能量,你便知道自己多有力量。

13月亮曆流日報告

Kin154光譜白巫師

今天是西元2017/10/2413月亮曆法NS1.30/04/07

自我存在貓頭鷹之月:我採取什麼形式服務?

第7天:將專注力放在心輪/發射

本日 PSI :自我存在黃戰士

波符:種子波符

《13月亮曆當日小訊息》

▲今日課題: 我如何才能釋放並放下?我該放下什麼?

▲生活小語: 今天是巫師&女巫能量的一天,讓我們藉由燃燒魔法蠟燭釋放想放下的一切。寫下想要釋放掉的部分,點顆蠟燭、閉上眼睛,觀想燭火將這些釋放消融於光中。

–以上文字出自《13月亮曆法實踐書 – 2017年水晶黃種子》

 

星際馬雅13月亮曆法初進階4天工作坊

♦ 課程介紹 ♦

【初階】

一、認識Hunab ku的圖騰含意

二、帶你完整的認識解密三部曲:顏色、圖騰、調性

三、以能量運作的方式來認識自己與生俱來的「星系印記」(宇宙編碼)

四、了解自己的引導的能量、挑戰與擴展的能量、隱藏的力量、支持的能量

五、本次課程特別加入「很角色」與「馬雅卡」的搭配運用,讓初學者對於馬雅圖騰有更深刻的認識、理解與連結,能夠更容易上手,並融會貫通。複訓生也能因此加深印象,拓展對圖騰的認識,讓解讀更得心應手!

六、學會怎麼使用馬雅月曆(13月亮曆法)

【進階】

一、解析自己完整的星系馬雅出生資料

二、認識循環序&共時序

三、帶入生命的波符與生命道路,認識自己生命路徑的方向

四、認識第五次元PSI行星資料庫、內在女神力量

五、 與他人合作的關係合盤能量教學

六、PSI行星資料庫波符的能量如何運用實踐

七、流年的認識與學習

八、認識合盤關係能量如何觀看、如何解讀

九、找到自己與他人可以如何合作的能量

十、了解團體的能量,知道團隊力量可以如何發揮

十一、自己身體位置&地球位置的關係,找到小宇宙與大宇宙的對應

十二、學習流年、流月、流日的能量運用

十三、更深入的認識關係能量

 

♦ 課程資訊 ♦  https://bit.ly/2wNUWcm

♦ 課程諮詢小天使 ♦

服務專線:0905-276827
Line:yingjingfans
微信:angel276827

Kin103水晶藍夜|開始串連夢想的小圈圈終究形成大亮點

即使是很小的一個想法或願望,他們都是靈魂的亮點,試著去串連他們,就會群聚成一個大光球,讓自己閃亮無限!

Kin258 光譜白鏡 | 帶著輕鬆的心情,耐心的等待

宇宙透過各種神聖的管道,在協助著你,你只需要相信宇宙的法則,帶著輕鬆的心情,耐心的等待。

13月亮曆流日報告Kin185電力紅蛇:我要展現自己的熱情與生命力

今天我要展現自己的熱情與生命力,這是服務自己與他人最好的品質。
寫下今天對自己身體的觀察,做了哪些身體活動呢?感受到自己內在的熱情動力了嗎?

Kin149韻律紅月|當做情緒是一種鬧鐘將你從昏迷的夢境裡喚回真實

就承認自己應該醒來,感謝鬧鐘的提點,讓自己可以不再昏睡。工作未完成的,做得不夠細膩的,不再讓自己的行為造成對方困擾與無法配合。這情緒就是真正的鬧鐘,給你明白的衝擊。假如我們真的沒有情緒這個好幫手,總以為好好說、好好講,事情就能夠順利完成,那就太小看人的惰性了。情緒真的是可以讓我們體會到一些生命的道理,就看你願不願意正視?

心靈牌卡與教育輔導圖像媒材的類別與適用範圍

這麼多的牌卡,究竟要如何選擇自己適合的呢?所有的答案,都在你的內在。最容易入門、也是最好用的,就是「訊息卡」,如珍愛卡。用途很廣的潛意識投射卡,如「OH卡」。「塔羅牌」最能看出談話議題的核心深度與其象徵意義。心靈圖卡,從開始在活動中使用、在課堂中運用,到使用在個別諮商工作中,我歷經了一些嘗試與調整,越來越看見圖卡的不同面向與功效。

Kin171月亮藍猴|讓單調變得不無聊

生活小語: 我今天是搞笑幽默又調皮的猴子,展現我的幽默感,玩起來!今天是否有哪些事讓我變得很嚴肅、笑不出來,寫下並念出這些內容,大笑一下。

Kin159電力藍風暴| 目標清晰,堅定向前行!

「Brahmacharya」象徵當我們回歸生命道路時,因自我成長而找到的力量。今天帶著自我覺察,思考自己每一個行為背後的意義、意圖,堅定向前行!

Kin12水晶黃人 | 如何享受工作上的充實感與自由

工作的自由,來自於你對工作的認同,因為那表示你跟工作、主管、團隊是願意同在一條船上的。有了認同感,你便能發現你與整艘船上的同仁目標一致,划行時,就不會因為方向不同而造成空轉、耗能。